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海西区域总部召开2021年度青年职工座谈会

为了解青年职工思想动态,激发青年职工干事创业热情,10月19日,海西区域总部召开2021年度青年职工座谈会。党工委书记杨慧杰,党工委副书记、纪工委书记、副总经理刘永贤,副总经理、总会计师叶朝阳出席会议,总部各部门负责人和青年职工参加座谈。

杨慧杰对青年职工的座谈会形式表示高度肯定,并和与会的青年职工进行了沟通交流。他对总部青年职工提出了八个方面要求:一是要提高政治敏感性,旗帜鲜明讲政治,不断提高“四个意识”;二是要加强工作主动性,破除“等靠要”思想,要积极克服惰性问题;三是要持续挖掘业务深度,拥有了金刚钻才能揽瓷器活;四是要适度创新,保持“一招鲜”;五是要培养协作拓展、团结配合的精神,懂得转化赛道,克服路径依赖;六是要有价值的有效性,要把学习成果转化为工作成效;七是要有担当的使命性,建立更远大的抱负和理想;八是要有廉洁的纪律性,知敬畏、讲规矩,时刻保持廉洁之弦不能松。

刘永贤对青年职工的成长寄予了希望:希望青年职工树立正确的“三观”,在百年未遇的大变局中,提高政治站位;希望青年职工努力提升自己,在工作中不断锤炼,自我加压,敢于担当、敢于冲锋;希望青年职工积极投身改革,挑战自我,培养出“狼性”、“黏性”、“刚性”、“韧性”、“灵性”、“奴性”及“刚性”等七性。

叶朝阳介绍了区域总部的经营状况,勉励青年职工们要走出舒适区,迎接新挑战,希望总部青年职工珍惜区域总部的平台,锁定目标,脚踏实地干好工作实现目标。

总部各部门负责人结合自身成长经历,分享个人心得,为青年职工的职业生涯困惑指点迷津。参会的18名青年职工围绕个人职业生涯发展,以及一年以来的工作学习情况积极发言,围绕总部发展提出了自己的想法和建议。通过本次座谈会,青年职工们增强了干事创业的信心,对未来发展有了更加清晰的认识。